Etwa jedes sechste Unternehmen in Südbrandenburg wird von einem Unternehmer oder einer Unternehmerin älter als 65 Jahre geführt. Die Regelung der Unternehmensnachfolge stellt daher eine große Herausforderung dar. 

Eine gemeinsame Auswertung der Industrie- und Handelskammer Cottbus und der Handwerkskammer Cottbus zeigt, dass in 5.023 IHK-Unternehmen und 1.531 Handwerksbetrieben der Führungswechsel unmittelbar bevorsteht. Eigentlich sollte der Planungsprozess aber schon zehn Jahre zuvor beginnen. Das betrifft in Südbrandenburg 14.985 IHK- und 5.368 Handwerkskunternehmen, deren Inhaber und Inhaberinnen über 55 Jahre alt sind. Nach Branchen sind insbesondere die Bereiche Versicherungen/Finanzen, Industrie/Bau und Verkehr betroffen, im Handwerk die Metall- und Elektrogewerke. Regional ist die Zahl der Unternehmen, die sich um eine Nachfolge bemühen sollten, in den Landkreisen Dahme-Spreewald und Spree-Neiße am höchsten.