Berlin. Immer häufiger schließen kleine Spezialgeschäfte, weil sie keine Nachfolger haben. Viele ziehen eine Geschäftsaufgabe in Erwägung. Für die Kunden geht eine wichtige Bezugsquelle, aber auch wertvolles Wissen verloren.
Bernburg. Die Hochschule Anhalt richtet am Campus Bernburg den Tag der Nachfolge am Donnerstag, 9. April 2026, gemeinsam mit dem Netzwerk für Unternehmensnachfolge Sachsen-Anhalt und der IHK Halle-Dessau aus.
In meiner Kolumne auf Ostdeutschland.info widme ich mich den Kleinstunternehmen, die bei der Nachfolgeproblematik oft allein gelassen werden. 86,6 % aller Unternehmen in Ostdeutschland sind Kleinstbetriebe – und spielen in der Wirtschaftspolitik trotzdem kaum eine Rolle.
Dresden. Bis 2030 stehen in Sachsen jährlich rund 1.500 Unternehmen vor der Übergabe. Vor diesem Hintergrund startet in Sachsen eine landesweite Veranstaltungsreihe zum Thema Unternehmensnachfolge.
Berlin. Die IHK Berlin lud und viele Gäste kamen. Mehr als 500 Anmeldungen gab es zum Berliner Nachfolgetag. Ein Beweis, wie drängend das Thema Nachfolge im Berliner Mittelstand ist. Im Mittelpunkt stand die Arbeit der Berliner Nachfolgezentrale.
Die Wirtschaftsförderung des Landkreises Sächsische Schweiz-Osterzgebirge, die Industrie- und Handelskammer Dresden und die Handwerkskammer Dresden laden zum Sonderberatertag zur Unternehmensnachfolge ein.
Berlin. Die Initiative Nachfolge Ost veröffentlicht über das Redaktionsnetzwerk Ost aktuelle Meldungen zur Unternehmensnachfolge und Beispiele gelungener Nachfolgen. Hier sind die wichtigsten Termine im März.
Berlin. Beim RegioTalk des Regionalinkubators Berlin Südwesten stand das Thema Unternehmensnachfolge im Mittelpunkt. Unternehmer und die Nachfolgezentrale Berlin berichteten über ihre Erfahrungen.
Etwa jedes sechste Unternehmen in Südbrandenburg wird von einem Unternehmer oder einer Unternehmerin älter als 65 Jahre geführt. Die Regelung der Unternehmensnachfolge stellt daher eine große Herausforderung dar.
Zittau/Görlitz. Die Gründungsakademie der Hochschule Zittau/Görlitz (HSZG) richtet sich neu aus. Neu ist der Fokus auf die Nachfolge. Hier wird es eine Zusammenarbeit mit der FamilyBusinessInitiative@HSZG geben.


