Berlin. Prof. Dr. Birgit Felden, Professorin für Mittelstand und Unternehmensnachfolge an der HWR Berlin, im Interview über aktuelle Trends bei Unternehmensnachfolgen und wie die Wissenschaft in Nachfolgefragen helfen kann. 

Dresden. Das im Jahr 2023 vom sächsischen Wirtschaftsministerium veröffentlichte Gutachten »Unternehmensnachfolgen im Freistaat Sachsen, 2017-2030« ergab, dass in Sachsen bis 2030 jährlich 1.500 Unternehmen zur Übergabe anstehen.

Berlin. Die Unternehmensnachfolge zählt zu den größten Herausforderungen für den deutschen Mittelstand: Vor diesem Hintergrund laden die IHK zur Aktionswoche „Fortsetzung folgt!" vom 15. bis 19. Juni 2026. 

Neubrandenburg. Für Unternehmer auf Nachfolgesuche an der Mecklenburgischen Seenplatte gibt es gute Nachrichten. Es finden sich zunehmend übernahmewillige Unternehmer, die eine Firma fortführen wollen.

Dresden. Bis 2030 stehen in Sachsen jährlich rund 1.500 Unternehmen vor der Übergabe. Vor diesem Hintergrund startet in Sachsen eine landesweite Veranstaltungsreihe zum Thema Unternehmensnachfolge.

Berlin. Die IHK Berlin lud und viele Gäste kamen. Mehr als 500 Anmeldungen gab es zum Berliner Nachfolgetag. Ein Beweis, wie drängend das Thema Nachfolge im Berliner Mittelstand ist. Im Mittelpunkt stand die Arbeit der Berliner Nachfolgezentrale.

Die Wirtschaftsförderung des Landkreises Sächsische Schweiz-Osterzgebirge, die Industrie- und Handelskammer Dresden und die Handwerkskammer Dresden laden zum Sonderberatertag zur Unternehmensnachfolge ein. 

Berlin. Die Initiative Nachfolge Ost veröffentlicht über das Redaktionsnetzwerk Ost aktuelle Meldungen zur Unternehmensnachfolge und Beispiele gelungener Nachfolgen. Hier sind die wichtigsten Termine im März.

Etwa jedes sechste Unternehmen in Südbrandenburg wird von einem Unternehmer oder einer Unternehmerin älter als 65 Jahre geführt. Die Regelung der Unternehmensnachfolge stellt daher eine große Herausforderung dar. 

Zittau/Görlitz. Die Gründungsakademie der Hochschule Zittau/Görlitz (HSZG) richtet sich neu aus. Neu ist der Fokus auf die Nachfolge. Hier wird es eine Zusammenarbeit  mit der FamilyBusinessInitiative@HSZG geben.